Официальный сайт

МУП "Водоканал" г. Лабинска

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
   В целях совершенствования кадровой политики предприятия и системы оплаты труда, организации профессиональной подготовки (обучения, переобучения) работников предприятия, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными кампаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности», статьями 1952 и 1953 Трудового кодекса Российской Федерации, в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» Лабинского городского поселения поэтапно вводятся обязательные профессиональные стандарты для отдельных категорий работников (в соответствии с планом-графиком по организации применения профессиональных стандартов). При подборе кадров и заключении трудовых договоров предприятие руководствуется профессиональными стандартами по соответствующим категориям работников, утвержденными Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Также с введением профстандартов внесены изменения в Коллективный договор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего распорядка и другие локальные нормативные документы.

- Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…»

- Статьи 1952 и 1953 Трудового кодекса Российской Федерации